여수광양항만공사, 하반기 신입직원·청년인턴 채용
고졸자 인턴 제도 첫 도입…수료자에 신입 지원 가점 부여
입력 : 2025. 09. 04(목) 18:21
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여수광양항만공사는 하반기 신입직원과 체험형 청년인턴을 채용한다고 4일 밝혔다.
이번 채용은 청년층 일자리 기회를 넓히고 침체된 고용시장을 활성화하기 위한 것으로, 신입직원은 7급(가) 사무일반 7명, 사무회계 1명 등 총 8명을 선발한다. 체험형 청년인턴은 사무일반 5명, 사무고졸 2명 등 7명을 모집한다.
특히 항만공사는 이번에 처음으로 고졸자를 대상으로 한 체험형 청년인턴 제도를 도입했으며, 인턴 수료자에게는 추후 공사 신입직원 지원 시 가점을 부여할 방침이다.
채용 일정은 오는 10일부터 18일까지 지원서 접수를 받은 뒤 다음달 20일 필기시험과 11월 3일 면접시험을 거쳐 12월 14일 최종 합격자를 발표한다.
여수광양항만공사 관계자는 “고졸자 체험형 청년인턴 채용은 이번이 처음으로 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
이번 채용은 청년층 일자리 기회를 넓히고 침체된 고용시장을 활성화하기 위한 것으로, 신입직원은 7급(가) 사무일반 7명, 사무회계 1명 등 총 8명을 선발한다. 체험형 청년인턴은 사무일반 5명, 사무고졸 2명 등 7명을 모집한다.
특히 항만공사는 이번에 처음으로 고졸자를 대상으로 한 체험형 청년인턴 제도를 도입했으며, 인턴 수료자에게는 추후 공사 신입직원 지원 시 가점을 부여할 방침이다.
채용 일정은 오는 10일부터 18일까지 지원서 접수를 받은 뒤 다음달 20일 필기시험과 11월 3일 면접시험을 거쳐 12월 14일 최종 합격자를 발표한다.
여수광양항만공사 관계자는 “고졸자 체험형 청년인턴 채용은 이번이 처음으로 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
광양=김귀진 기자 lkkjin@gwangnam.co.kr