광주도시공사(사장 김승남)는 23일 내부직원 역량 강화를 위한 인재개발원을 신규 개소했다고 밝혔다.

공사는 인재개발원 개소를 통해 직원들의 직무 능력 향상뿐만 아니라 변화관리·시각확대·혁신사고 등 다양한 분야의 교육을 제공해 광주의 미래혁신 인재를 양성할 계획이다.

인재개발원은 직무교육, 직급교육, 혁신트렌드 교육, 마인드셋 교육, 조직소통교육 등 약 50여 개의 교육커리큘럼을 제공하며, 특히 사내강사를 중심으로 한 실무교육을 통해 직원들의 실질적인 직무지식과 기술습득을 돕는다.

광주도시공사 인재개발원은 단순한 교육제공의 공간을 넘어서 직원들 스스로 배우고 성장하며, 회사 미래 비전을 제시하는 중추적 역할을 할 것으로 기대된다.

김승남 사장은 “인력 양성은 우리 공사의 지속가능한 성장과 혁신을 위한 필수적인 투자”라며 “인재개발원을 적극 활용하여 직원들이 실용적이고 효과적인 지식학습을 할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.