전국보건의료산업노동조합은 10일 “국립대병원이 의정 갈등 장기화로 인한 경영난을 근로자들에게 전가하고 있다”고 주장했다.

전남대·전북대·서울대병원 등 지역 7개 국립대병원지부는 이날 오전 광주 동구 전남대병원 정문 앞에서 기자회견을 열고 “강제·무급휴가 종용, 필요인력 충원 중단 등을 통해 국립대병원이 노동자들을 옥죄고 있다”며 이같이 밝혔다.

노조는 “노사 간 근무조 당 간호사 수 유지를 합의했지만, 이행을 파기하는 문제가 발생했다”며 “자율을 빙자한 연차 사용 강요, 연차촉진제 도입을 위해 전산 작업까지 마무리되고 있는 정황이 발견됐다”고 주장했다.

이어 “다수 병원에서 환자 감소로 통폐합된 병동 간호사들을 일방적으로 PA 간호사로 재배치했고, 이로 인해 병동 간호사는 줄어든 실정이다”며 “그러나 간호법 제정에 따른 진료지원업무 제도화에는 인력 기준을 찾아볼 수 없고, 기존 업무를 간호사가 얼마나 더해야 하는지를 놓고 공방만 할 뿐이다”고 덧붙였다.

노조는 “이를 해소하기 위해서는 새로운 정부가 과거 정부의 잘못된 의료 개혁을 폐기해야 한다”며 “노동자가 안전하고, 국립대병원이 지역 거점 공공병원으로 역할을 할 수 있도록 새 정책을 제시해야 한다”고 강조했다.

이어 “국립대병원 측이 희생만 강요한다면 7개 지부는 다음 달 27일 총파업으로 맞설 것”이라며 “경영 악화에 대한 결과를 병원 노동자에게 전가하는 행위를 중단하라”고 규탄했다.