호남대학교 경영학부 교수진과 대학원생의 공동연구 논문 2편이 사단법인 한국디지털정책학회 ‘2022 동계학술대회’에서 학술논문대상과 최우수논문상을 석권했다.

한국디지털정책학회가 최근 제주대에서 개최한 한국디지털정책학회 2022 동계학술대회에서 장준호 교수와 장은미 교수는 ‘Authentic Leadership on Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior and the Moderating Role of Leader-Subordinate Interaction Frequency(변화지향적 조직시민행동과 리더부와 상호작용 빈도의 조절 효과에 관한 진성 리더십)’ 논문을 발표, 학술논문대상의 영예를 안았다.

또 진춘화 교수와 지초(대학원 경영학과 박사과정 수료)씨가 공동 연구한 ‘중국 서비스 구성원의 직장-가정 갈등이 조직 몰입에 미치는 영향: 직무자율성의 조절 효과를 중심으로’ 논문도 최우수논문상을 수상하는 기쁨을 누렸다.

한편 호남대 경영학부는 4차산업혁명을 선도하는 글로벌 혁신을 비전으로, 창의적 사고를 통해 미래의 변화를 이끌어갈 AI(인공지능)의 최적화된 인재 양성을 목표로 전문적 역량, 글로벌 역량, 감성적 역량, 그리고 창의적 역량 등을 함양한 4차산업혁명시대 글로벌 인재의 산실로 자리매김하고 있다.