전남도가 2026년 장애인 일자리 4132명을 선발·배치한다. 전년보다 396명 늘어난 역대 최대 규모다. 총 377억원을 투입해 안정적 소득 기반을 넓히고, 직무 경험을 통해 자립 역량을 키우는 데 방점을 찍었다.

사업은 △장애인일자리 △전남형 권리중심 중증장애인 맞춤형 공공일자리 △중증장애인 동료상담 일자리로 구분된다. 장애인일자리와 중증장애인 동료상담 일자리는 국비 지원을 받고, 전남형 권리중심 공공일자리는 100% 지방비로 운영된다.

장애인일자리는 전일제·시간제·복지형·시각장애인 안마사 파견·발달장애인 요양보호사 보조 등으로 구성된다. 도내 74개 제공기관에서 2천910명이 참여하고 있다. 참여자는 읍면동 행정복지센터 장애인복지 업무 보조, 복지시설·특수학교 환경정비 및 급식 지원, 장애인 주차구역 계도, 경로당·복지관 안마 서비스, 요양원 입소자 식사·이동 지원 등 현장 중심 업무에 배치된다.

개인별 장애 유형과 특성을 고려한 맞춤형 직무 배치도 강화된다. 직무·안전교육을 병행해 현장 적응력을 높이고, 일정 기간 근무 후 민간 취업으로 이어질 수 있도록 연계 지원을 병행한다는 방침이다.

올해부터는 복지형 일자리에 문화예술·인식개선·권익증진 분야 신규 맞춤형 11개 직무를 도입했다. 단순 보조 업무를 넘어 기능 수준과 선호를 반영한 역할로 확장해 근무 만족도와 업무 효율을 동시에 끌어올리겠다는 취지다.

민선 8기 공약인 ‘권리중심 중증장애인 맞춤형 공공일자리’는 2022년 82명에서 올해 130명으로 확대됐다. 18개 제공기관이 참여하고 있으며, 심한 장애로 민간 노동시장이나 기존 직업재활시설 참여가 어려운 중증장애인을 대상으로 △권익옹호 △문화체험 △인식개선 등 3개 유형 직무를 운영한다.

중증장애인 동료상담 일자리는 동료상담가 52명이 상담·자조모임·사례관리 등을 통해 자립 역량 강화를 지원하는 사업이다. 15개 제공기관에서 총 1천40명이 참여하고 있다.

참여 대상은 도내 거주 18세 이상 미취업 등록 장애인이다. 거주지 읍면동 행정복지센터 또는 사업 수행기관을 통해 신청할 수 있다.

나소영 전남도 장애인복지과장은 “안정적 일자리를 통해 장애인의 자립과 사회참여를 실질적으로 확대하고, 권익 향상과 고용 기반 확충을 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다.