해남군이새해를맞아군정의첫번째역점업무로청렴한공직문화만들기를제시하고,청렴문화확산에속도를높이고있다.

25일군에따르면최근명현관군수는실·과·소장과읍·면장등이참석한가운데열린소통회의를갖고,민선8기군정전반에청렴이자리잡을수있도록노력해줄것을주문했다.

회의에서는군25개실·과·소와14개읍·면별로부서의특성을반영한특화청렴시책45개를발굴하고,실천방안을논의했다.

특히기존군에서추진하고있는청렴시책이외에자가진단을통해부서별특성을고려한보조사업과계약,인허가등부패발생개연성이있는취약분야에대한다양한시책들이발굴됐다.

부패및공익신고익명전화운영과일상감사확대,업무추진비사용내역공개확대,보조사업자교육강화,대민업무추진과정민원인안내강화,업무관련단체및민원인소통강화등다각도에걸쳐빈틈없는청렴문화강화방안이제시됐다.

군은발굴된다양한시책들을역점추진하는한편4월,7월,10월세차례에걸쳐시책추진상황을점검해우수사례확대등군민청렴체감도를높여나갈계획이다.

명현관군수는“군민들의신뢰회복을위해공직자들이분골쇄신의마음으로노력하는것이필요하다”며“발굴된시책들을1년간촘촘히추진해청렴이란돛을단해남군호가순항해더욱깨끗한해남군을만들도록공직자들의온역량을결집하자”고말했다.




해남=성정수기자sjs8239@gwangnam.co.kr