조선대학교병원 노조가 불법 도청과 인사 개입, 행정동 장례식장 강제 이전 등 최근 병원 내에서 불거진 각종 의혹에 대해 규탄했다.

전국보건의료산업노동조합 조선대학교병원지부는 30일 병원 앞에서 기자회견을 열고 “불법 도청 의혹, 인사 개입, 행정동 이전 추진 등 일련의 사안이 병원 구성원들의 신뢰를 저해하고 있다”고 주장했다.

노조는 “병원은 상급종합병원 평가 항목과 국가 예산 지원을 이유로 들며 의사 당직실을 위해 본관 8층 행정동을 옆 건물 장례식장 2층으로 강제 이전을 추진하고 있다”고 질타했다.

이어 “그러나 전공의 수련시설 개선 지원사업은 국비와 자체 예산이 들어가는 사업이며 평가 항목이 아니다”면서 “수련 환경 개선사업을 앞세워 퇴직 후 재임용된 임상전문교수 등 당직실을 만드는 등 특정 교수를 위한 배려 아니냐는 목소리가 나온다”고 지적했다.

노조는 불법 도청 의혹에 대한 병원 측의 엄정 대응도 촉구했다.

노조는 “올해 3월 부서장이 직원들을 불법 도청한 사건이 발생했음에도 가해자와 피해자는 지금도 같은 층에서 근무하고 있다. 도청을 당한 부서원들은 오가다 가해자를 마주칠까 불안에 떨고 있다”고 토로했다.

그러면서 “불법 도청은 1년 이상 실형을 받을 수 있는 중대범죄다”며 “병원 측은 직접적인 부서 이동이 아닌 이상 물리적 분리는 어렵다는 입장이지만 불법 도청한 부서장을 직무 정지하고 대기 발령시켜야 한다”고 강조했다.

인사개입 문제도 거론하며 “최근 간호부 정기 인사로 부서를 발령받은 한 간호사는 해당 진료과 요청으로 다른 부서로 파견 조치 됐고 다른 간호사가 근무하고 있다”며 “일부 부서의 요청에 따라 인사가 철회된 것은 공정한 인사 원칙에 어긋나는 행위다”고 지적했다.

아울러 노조는 “조선대병원의 시간은 시대를 역주행하고 있다. 논란 중인 사안들에 대해 조속한 사과와 대책을 마련해야 한다”고 꼬집었다.